О проекте

«Сео топ инфо» — информационное издание о поисковом продвижении. Мы объясняем, как устроен поиск и что на самом деле влияет на позиции сайта, языком, понятным человеку, который занялся оптимизацией недавно.

Зачем ещё один сайт про SEO

Материалов о продвижении в интернете много, но у большинства из них есть общая особенность: они написаны, чтобы продать услугу. Из-за этого в текстах появляются обещания сроков, которых никто не может гарантировать, и умолчания там, где честный ответ звучал бы «зависит от ниши».

Вторая проблема — возраст советов. Статьи 2014 года про плотность ключевых слов и покупку ссылок пачками до сих пор занимают верхние строки выдачи и продолжают учить людей приёмам, за которые сегодня прилетает фильтр. Начинающий специалист не может отличить устаревшее от актуального, потому что у него ещё нет опыта, на который можно опереться.

Мы делаем справочник, в котором:

• у каждого совета объяснена причина, а не только порядок действий;
• разбираются базовые понятия, которые в профессиональных блогах считаются «и так очевидными»;
• честно проговаривается, где заканчивается достоверное знание и начинается гипотеза;
• нет продажи услуг продвижения — мы не агентство и не берём проекты на ведение.

Для кого мы пишем

Основной читатель — начинающий SEO-специалист: студент, джуниор в агентстве, маркетолог, которому поручили сайт, владелец небольшого бизнеса, решивший разобраться сам. Мы предполагаем, что читатель умеет пользоваться браузером и таблицами, но не обязан знать, что такое canonical, интент и краулинговый бюджет — эти вещи объясняются по ходу.

Опытному специалисту здесь тоже найдётся применение: материалы удобно давать стажёрам вместо часового объяснения на словах.

Как устроен справочник

Содержание разложено по четырём рубрикам: основы SEO — как работает поиск, ключевые слова и семантика — спрос и структура, техническое SEO — доступность и скорость, инструменты и сервисы — чем всё это делать.

Новые материалы выходят в блоге и оттуда попадают в тематические рубрики. Всё, что вышло раньше, собрано в архиве по годам и темам.

Наши принципы

1. Проверяемостьутверждение либо подкреплено официальной документацией поисковой системы, либо помечено как наблюдение и практика.
2. Нейтральностьмы не продвигаем конкретные агентства и не оцениваем сервисы в баллах, потому что баллы всегда субъективны.
3. Актуальностьматериалы датируются и пересматриваются, устаревшие помечаются, а не удаляются молча.
4. Понятностьесли термин встречается впервые, он объясняется на месте.

Подробный разбор редакционной кухни — на странице как мы проверяем факты. Кто пишет материалы — на странице редакции.

Что дальше

Издание развивается за счёт читателей: вопросы, возражения и уточнения от практиков делают тексты точнее, чем любая внутренняя вычитка. Если вы нашли ошибку или хотите предложить тему — напишите нам, порядок описан в разделе авторам, контакты собраны на отдельной странице.

Чего мы не делаем

Мы не оказываем услуги продвижения, не берём проекты на ведение и не проводим платные консультации. Это сознательное ограничение: издание, которое одновременно учит и продаёт услуги, неизбежно начинает подстраивать содержание под воронку продаж.

Мы не публикуем рейтинги агентств и не расставляем сервисам оценки в баллах. Любой такой рейтинг субъективен, а выглядит как объективный — и именно этим вводит в заблуждение читателя, который ещё не набрал собственного опыта.

Мы не обещаем «полного руководства по SEO в одной статье». Тема слишком широка, а материал, который пытается охватить всё, не помогает ни новичку, ни практику.

Как поддержать проект

Справочник существует за счёт рекламы, размещённой по прозрачным правилам, и за счёт читателей, которые присылают уточнения. Самая полезная поддержка — письмо с найденной ошибкой или с описанием случая, который не укладывается в наши объяснения: такие письма меняют тексты сильнее, чем любая внутренняя редактура.

Если вы практикующий специалист и хотите разобрать свой опыт публично, посмотрите условия в разделе авторам — мы берём внештатные материалы, если они основаны на реальной работе.